# Отримайте практичні поради та підвищте ефективність вже сьогодні
У попередньому матеріалі ми показали, що відсутність системного моніторингу здоров’я працівників призводить до непередбачуваних простоїв і значних витрат на лікування. Тому важливо перейти від реактивного підходу до проактивного, використовуючи сучасні діагностичні інструменти. [ Дізнатись більше] ( https: //t...content-available-to-author-only...a.ph/Rozgornutij-anal%D1%96z-venoznoi-krov%D1%96-z-SHOE-u-DIAGEN-11-03) про практичні кроки впровадження можна вже зараз, орієнтуючись на конкретні рекомендації.
! [ Article illustration] ( https: //p...content-available-to-author-only...t.link/uploads/generated-images/2025/11/1762201450150-be977a3a.jpg)
### Дізнатись більше про оцінку стану здоров’я
Першим кроком у трансформації є оцінка поточного стану здоров’я персоналу. Це дозволяє виявити «скриті» ризики, які часто залишаються непоміченими до моменту, коли вони вже впливають на продуктивність. Збір даних має базуватись на анонімізованих метриках, таких як частота захворювань, рівень absenteeism та витрати на лікування, що забезпечує конфіденційність і відповідність GDPR.
### 1.1 . Визначення базових метрик
Ключові показники включають кількість випадків захворювань за квартал, середню тривалість лікарняних та загальні витрати на медичні послуги. Дані можна отримати через внутрішні HR‑системи, електронні медичні картки та спеціалізовані опитування, які проводяться онлайн. Важливо, щоб процес збору був автоматизований, що мінімізує людський фактор і підвищує точність.
### 1.2 . Аналіз невизначеності та ризиків
Невизначеність стану здоров’я часто виявляється у вигляді раптових простоїв, коли працівник захворює під час важливого етапу проекту. Регулярні скринінги та цифрові опитування дозволяють виявити потенційні проблеми ще до їхнього клінічного прояву. Наприклад, аналіз рівня С- реактивного білка ( CRP) у венозній крові, який пропонує Diagen Diagnostics, допомагає виявити запальні процеси на ранніх стадіях.
### 2 . Практичний чек‑лист впровадження діагностичних інструментів Diagen Diagnostics
Для успішного впровадження необхідно сформувати крос‑функціональну команду, що включає HR, IT та медичний відділ. Спільно визначають цілі, наприклад, зниження absenteeism на 15 % протягом шести місяців, і встановлюють KPI, які будуть вимірювати ефективність впровадження.
### 2.1 . Підготовчі кроки
Команда розробляє план збору анонімізованих даних, визначає вимоги до безпеки та підготовлює інструкції для користувачів. На цьому етапі важливо узгодити юридичні аспекти, зокрема відповідність GDPR, і отримати згоду працівників на участь у скринінгах.
### 2.2 . Кроки реалізації
Інтеграція платформи Diagen здійснюється через API, що дозволяє підключити дані до існуючих HR‑систем. Після налаштування інтерфейсу проводяться короткі вебінари, під час яких співробітники вчаться користуватись сервісом. Пілотний проект запускається на вибраній тестовій групі, а отриманий зворотний зв’язок використовується для корекції процесів.
### 2.3 . Чек‑лист контролю
- Підготовка даних про здоров’я ( анонімізовані) .
- Налаштування інтерфейсу користувача.
- Перевірка відповідності GDPR.
- Запуск автоматичних нагадувань про скринінги.
- Регулярний моніторинг KPI та корекція дій.
### 3 . Підвищення ефективності через уніфіковані показники та аналітику
Створення єдиного дашборду дозволяє візуалізувати ключові метрики в реальному часі, що спрощує прийняття управлінських рішень. Підключення даних Diagen Diagnostics до HR‑системи забезпечує цілісний огляд здоров’я персоналу та дозволяє порівнювати показники між підрозділами.
### 3.1 . Створення єдиного дашборду
Дашборд відображає такі індикатори, як середня тривалість лікарняних, частота підвищення рівня CRP та витрати на лікування. Завдяки інтеграції з BI‑інструментами, керівники можуть швидко виявляти аномалії та планувати інтервенції.
### 3.2 . Використання аналітики для превентивних дій
Моделі прогнозування, побудовані на історичних даних, дозволяють передбачити ризики підвищеного absenteeism у певних підрозділах. На підставі цих прогнозів можна планувати вакцинації, програми фізичної активності та інші превентивні заходи заздалегідь, що суттєво знижує витрати.
> «Системний підхід до моніторингу здоров’я персоналу перетворює невизначеність у керовану інформацію, а це, у свою чергу, підвищує продуктивність і знижує фінансові ризики», – експерт з корпоративного здоров’я Олександр Коваленко.
Підсумовуючи, варто зазначити, що впровадження діагностичних інструментів Diagen Diagnostics забезпечує прозорість процесів, скорочує час діагностики і дозволяє ефективно планувати ресурси. [ Детальніше про впровадження] ( https: //t...content-available-to-author-only...a.ph/Rozgornutij-anal%D1%96z-venoznoi-krov%D1%96-z-SHOE-u-DIAGEN-11-03) можна знайти у нашому розширеному гіді, а додаткові дані про вплив охорони праці на економічні показники наведені у [охорона праці](https://u...content-available-to-author-only...a.org/wiki/Охорона_труду).
### Висновки та заклик до дії
Системний підхід, підкріплений інструментами Diagen Diagnostics, перетворює невизначеність у контрольовану інформацію, скорочує простої та знижує витрати на лікування. Для того щоб отримати доступ до детальних кейс‑стаді, технічної підтримки та оновлень, відвідайте наш сайт і запишіться на безкоштовну консультацію. Це дозволить вашій організації перейти на новий рівень управління здоров’ям персоналу і забезпечити стабільну продуктивність у довгостроковій перспективі./* package whatever; // don't place package name! */
import java.util.* ;
import java.lang.* ;
import java.io.* ;
/* Name of the class has to be "Main" only if the class is public. */
class Ideone
{
{
// your code goes here
}
}
# Отримайте практичні поради та підвищте ефективність вже сьогодні

У попередньому матеріалі ми показали, що відсутність системного моніторингу здоров’я працівників призводить до непередбачуваних простоїв і значних витрат на лікування. Тому важливо перейти від реактивного підходу до проактивного, використовуючи сучасні діагностичні інструменти. [Дізнатись більше](https://t...content-available-to-author-only...a.ph/Rozgornutij-anal%D1%96z-venoznoi-krov%D1%96-z-SHOE-u-DIAGEN-11-03) про практичні кроки впровадження можна вже зараз, орієнтуючись на конкретні рекомендації.

![Article illustration](https://p...content-available-to-author-only...t.link/uploads/generated-images/2025/11/1762201450150-be977a3a.jpg)

### Дізнатись більше про оцінку стану здоров’я

Першим кроком у трансформації є оцінка поточного стану здоров’я персоналу. Це дозволяє виявити «скриті» ризики, які часто залишаються непоміченими до моменту, коли вони вже впливають на продуктивність. Збір даних має базуватись на анонімізованих метриках, таких як частота захворювань, рівень absenteeism та витрати на лікування, що забезпечує конфіденційність і відповідність GDPR.

### 1.1. Визначення базових метрик

Ключові показники включають кількість випадків захворювань за квартал, середню тривалість лікарняних та загальні витрати на медичні послуги. Дані можна отримати через внутрішні HR‑системи, електронні медичні картки та спеціалізовані опитування, які проводяться онлайн. Важливо, щоб процес збору був автоматизований, що мінімізує людський фактор і підвищує точність.

### 1.2. Аналіз невизначеності та ризиків

Невизначеність стану здоров’я часто виявляється у вигляді раптових простоїв, коли працівник захворює під час важливого етапу проекту. Регулярні скринінги та цифрові опитування дозволяють виявити потенційні проблеми ще до їхнього клінічного прояву. Наприклад, аналіз рівня С-реактивного білка (CRP) у венозній крові, який пропонує Diagen Diagnostics, допомагає виявити запальні процеси на ранніх стадіях.

### 2. Практичний чек‑лист впровадження діагностичних інструментів Diagen Diagnostics

Для успішного впровадження необхідно сформувати крос‑функціональну команду, що включає HR, IT та медичний відділ. Спільно визначають цілі, наприклад, зниження absenteeism на 15 % протягом шести місяців, і встановлюють KPI, які будуть вимірювати ефективність впровадження.

### 2.1. Підготовчі кроки

Команда розробляє план збору анонімізованих даних, визначає вимоги до безпеки та підготовлює інструкції для користувачів. На цьому етапі важливо узгодити юридичні аспекти, зокрема відповідність GDPR, і отримати згоду працівників на участь у скринінгах.

### 2.2. Кроки реалізації

Інтеграція платформи Diagen здійснюється через API, що дозволяє підключити дані до існуючих HR‑систем. Після налаштування інтерфейсу проводяться короткі вебінари, під час яких співробітники вчаться користуватись сервісом. Пілотний проект запускається на вибраній тестовій групі, а отриманий зворотний зв’язок використовується для корекції процесів.

### 2.3. Чек‑лист контролю

- Підготовка даних про здоров’я (анонімізовані).

- Налаштування інтерфейсу користувача.

- Перевірка відповідності GDPR.

- Запуск автоматичних нагадувань про скринінги.

- Регулярний моніторинг KPI та корекція дій.

### 3. Підвищення ефективності через уніфіковані показники та аналітику

Створення єдиного дашборду дозволяє візуалізувати ключові метрики в реальному часі, що спрощує прийняття управлінських рішень. Підключення даних Diagen Diagnostics до HR‑системи забезпечує цілісний огляд здоров’я персоналу та дозволяє порівнювати показники між підрозділами.

### 3.1. Створення єдиного дашборду

Дашборд відображає такі індикатори, як середня тривалість лікарняних, частота підвищення рівня CRP та витрати на лікування. Завдяки інтеграції з BI‑інструментами, керівники можуть швидко виявляти аномалії та планувати інтервенції.

### 3.2. Використання аналітики для превентивних дій

Моделі прогнозування, побудовані на історичних даних, дозволяють передбачити ризики підвищеного absenteeism у певних підрозділах. На підставі цих прогнозів можна планувати вакцинації, програми фізичної активності та інші превентивні заходи заздалегідь, що суттєво знижує витрати.

> «Системний підхід до моніторингу здоров’я персоналу перетворює невизначеність у керовану інформацію, а це, у свою чергу, підвищує продуктивність і знижує фінансові ризики», – експерт з корпоративного здоров’я Олександр Коваленко.

Підсумовуючи, варто зазначити, що впровадження діагностичних інструментів Diagen Diagnostics забезпечує прозорість процесів, скорочує час діагностики і дозволяє ефективно планувати ресурси. [Детальніше про впровадження](https://t...content-available-to-author-only...a.ph/Rozgornutij-anal%D1%96z-venoznoi-krov%D1%96-z-SHOE-u-DIAGEN-11-03) можна знайти у нашому розширеному гіді, а додаткові дані про вплив охорони праці на економічні показники наведені у [охорона праці](https://u...content-available-to-author-only...a.org/wiki/Охорона_труду).

### Висновки та заклик до дії

Системний підхід, підкріплений інструментами Diagen Diagnostics, перетворює невизначеність у контрольовану інформацію, скорочує простої та знижує витрати на лікування. Для того щоб отримати доступ до детальних кейс‑стаді, технічної підтримки та оновлень, відвідайте наш сайт і запишіться на безкоштовну консультацію. Це дозволить вашій організації перейти на новий рівень управління здоров’ям персоналу і забезпечити стабільну продуктивність у довгостроковій перспективі./* package whatever; // don't place package name! */

import java.util.*;
import java.lang.*;
import java.io.*;

/* Name of the class has to be "Main" only if the class is public. */
class Ideone
{
	public static void main (String[] args) throws java.lang.Exception
	{
		// your code goes here
	}
}
compilation info
Main.java:1: error: illegal character: '#'
# ????????? ????????? ?????? ?? ???????? ???????????? ??? ????????
^
Main.java:1: error: class, interface, or enum expected
# ????????? ????????? ?????? ?? ???????? ???????????? ??? ????????
^
Main.java:3: error: illegal character: '\u2019'
? ???????????? ????????? ?? ????????, ?? ??????????? ?????????? ??????????? ???????? ??????????? ?????????? ?? ???????????????? ???????? ? ??????? ?????? ?? ?????????. ???? ??????? ??????? ??? ??????????? ??????? ?? ????????????, ?????????????? ??????? ???????????? ???????????. [????????? ??????](https://telegra.ph/Rozgornutij-anal%D1%96z-venoznoi-krov%D1%96-z-SHOE-u-DIAGEN-11-03) ??? ????????? ????? ???????????? ????? ??? ?????, ???????????? ?? ????????? ????????????.
^
Main.java:7: error: illegal character: '#'
### ????????? ?????? ??? ?????? ????? ????????
^
Main.java:7: error: illegal character: '#'
### ????????? ?????? ??? ?????? ????? ????????
^
Main.java:7: error: illegal character: '#'
### ????????? ?????? ??? ?????? ????? ????????
^
Main.java:7: error: illegal character: '\u2019'
### ????????? ?????? ??? ?????? ????? ????????
^
Main.java:9: error: illegal character: '\u2019'
?????? ?????? ? ????????????? ? ?????? ????????? ????? ???????? ?????????. ?? ???????? ??????? ???????? ??????, ??? ????? ??????????? ???????????? ?? ???????, ???? ???? ??? ????????? ?? ??????????????. ???? ????? ??? ?????????? ?? ?????????????? ????????, ????? ?? ??????? ???????????, ?????? absenteeism ?? ??????? ?? ?????????, ?? ?????????? ???????????????? ? ????????????? GDPR.
^
Main.java:9: error: illegal character: '\u00ab'
?????? ?????? ? ????????????? ? ?????? ????????? ????? ???????? ?????????. ?? ???????? ??????? ???????? ??????, ??? ????? ??????????? ???????????? ?? ???????, ???? ???? ??? ????????? ?? ??????????????. ???? ????? ??? ?????????? ?? ?????????????? ????????, ????? ?? ??????? ???????????, ?????? absenteeism ?? ??????? ?? ?????????, ?? ?????????? ???????????????? ? ????????????? GDPR.
^
Main.java:9: error: illegal character: '\u00bb'
?????? ?????? ? ????????????? ? ?????? ????????? ????? ???????? ?????????. ?? ???????? ??????? ???????? ??????, ??? ????? ??????????? ???????????? ?? ???????, ???? ???? ??? ????????? ?? ??????????????. ???? ????? ??? ?????????? ?? ?????????????? ????????, ????? ?? ??????? ???????????, ?????? absenteeism ?? ??????? ?? ?????????, ?? ?????????? ???????????????? ? ????????????? GDPR.
^
Main.java:11: error: illegal character: '#'
### 1.1. ?????????? ??????? ??????
^
Main.java:11: error: illegal character: '#'
### 1.1. ?????????? ??????? ??????
^
Main.java:11: error: illegal character: '#'
### 1.1. ?????????? ??????? ??????
^
Main.java:13: error: illegal character: '\u2011'
??????? ????????? ????????? ????????? ???????? ??????????? ?? ???????, ??????? ?????????? ?????????? ?? ???????? ??????? ?? ??????? ???????. ???? ????? ???????? ????? ????????? HR????????, ?????????? ??????? ?????? ?? ?????????????? ??????????, ??? ??????????? ??????. ???????, ??? ?????? ????? ??? ???????????????, ?? ????????? ???????? ?????? ? ???????? ????????.
^
Main.java:15: error: illegal character: '#'
### 1.2. ?????? ?????????????? ?? ???????
^
Main.java:15: error: illegal character: '#'
### 1.2. ?????? ?????????????? ?? ???????
^
Main.java:15: error: illegal character: '#'
### 1.2. ?????? ?????????????? ?? ???????
^
Main.java:17: error: illegal character: '\u2019'
?????????????? ????? ???????? ????? ??????????? ? ??????? ???????? ????????, ???? ????????? ???????? ??? ??? ????????? ????? ???????. ????????? ????????? ?? ??????? ?????????? ?????????? ??????? ?????????? ???????? ?? ?? ??????? ?????????? ??????. ?????????, ?????? ????? ?-??????????? ????? (CRP) ? ???????? ?????, ???? ???????? Diagen Diagnostics, ????????? ??????? ???????? ??????? ?? ?????? ???????.
^
Main.java:19: error: illegal character: '#'
### 2. ?????????? ???????? ???????????? ????????????? ???????????? Diagen Diagnostics
^
Main.java:19: error: illegal character: '#'
### 2. ?????????? ???????? ???????????? ????????????? ???????????? Diagen Diagnostics
^
Main.java:19: error: illegal character: '#'
### 2. ?????????? ???????? ???????????? ????????????? ???????????? Diagen Diagnostics
^
Main.java:19: error: illegal character: '\u2011'
### 2. ?????????? ???????? ???????????? ????????????? ???????????? Diagen Diagnostics
^
Main.java:21: error: illegal character: '\u2011'
??? ????????? ???????????? ????????? ?????????? ?????????????????? ???????, ?? ??????? HR, IT ?? ???????? ??????. ??????? ?????????? ????, ?????????, ???????? absenteeism ?? 15 % ???????? ????? ???????, ? ???????????? KPI, ??? ?????? ?????????? ???????????? ????????????.
^
Main.java:23: error: illegal character: '#'
### 2.1. ?????????? ?????
^
Main.java:23: error: illegal character: '#'
### 2.1. ?????????? ?????
^
Main.java:23: error: illegal character: '#'
### 2.1. ?????????? ?????
^
Main.java:27: error: illegal character: '#'
### 2.2. ????? ??????????
^
Main.java:27: error: illegal character: '#'
### 2.2. ????? ??????????
^
Main.java:27: error: illegal character: '#'
### 2.2. ????? ??????????
^
Main.java:29: error: illegal character: '\u2011'
?????????? ????????? Diagen ???????????? ????? API, ?? ???????? ?????????? ???? ?? ???????? HR???????. ????? ???????????? ?????????? ??????????? ??????? ????????, ??? ??? ???? ????????????? ??????? ????????????? ????????. ???????? ?????? ???????????? ?? ???????? ???????? ?????, ? ????????? ????????? ??????? ???????????????? ??? ???????? ????????.
^
Main.java:29: error: illegal character: '\u2019'
?????????? ????????? Diagen ???????????? ????? API, ?? ???????? ?????????? ???? ?? ???????? HR???????. ????? ???????????? ?????????? ??????????? ??????? ????????, ??? ??? ???? ????????????? ??????? ????????????? ????????. ???????? ?????? ???????????? ?? ???????? ???????? ?????, ? ????????? ????????? ??????? ???????????????? ??? ???????? ????????.
^
Main.java:31: error: illegal character: '#'
### 2.3. ???????? ????????
^
Main.java:31: error: illegal character: '#'
### 2.3. ???????? ????????
^
Main.java:31: error: illegal character: '#'
### 2.3. ???????? ????????
^
Main.java:31: error: illegal character: '\u2011'
### 2.3. ???????? ????????
^
Main.java:33: error: illegal character: '\u2019'
- ?????????? ????? ??? ???????? (?????????????).
^
Main.java:43: error: illegal character: '#'
### 3. ?????????? ???????????? ????? ??????????? ????????? ?? ?????????
^
Main.java:43: error: illegal character: '#'
### 3. ?????????? ???????????? ????? ??????????? ????????? ?? ?????????
^
Main.java:43: error: illegal character: '#'
### 3. ?????????? ???????????? ????? ??????????? ????????? ?? ?????????
^
Main.java:45: error: illegal character: '\u2011'
????????? ??????? ???????? ???????? ????????????? ??????? ??????? ? ????????? ????, ?? ??????? ????????? ????????????? ??????. ??????????? ????? Diagen Diagnostics ?? HR???????? ?????????? ???????? ????? ???????? ????????? ?? ???????? ??????????? ????????? ??? ????????????.
^
Main.java:45: error: illegal character: '\u2019'
????????? ??????? ???????? ???????? ????????????? ??????? ??????? ? ????????? ????, ?? ??????? ????????? ????????????? ??????. ??????????? ????? Diagen Diagnostics ?? HR???????? ?????????? ???????? ????? ???????? ????????? ?? ???????? ??????????? ????????? ??? ????????????.
^
Main.java:47: error: illegal character: '#'
### 3.1. ????????? ??????? ????????
^
Main.java:47: error: illegal character: '#'
### 3.1. ????????? ??????? ????????
^
Main.java:47: error: illegal character: '#'
### 3.1. ????????? ??????? ????????
^
Main.java:49: error: illegal character: '\u2011'
??????? ?????????? ???? ??????????, ?? ??????? ?????????? ??????????, ??????? ?????????? ????? CRP ?? ??????? ?? ?????????. ??????? ?????????? ? BI??????????????, ????????? ?????? ?????? ???????? ???????? ?? ????????? ???????????.
^
Main.java:51: error: illegal character: '#'
### 3.2. ???????????? ????????? ??? ???????????? ???
^
Main.java:51: error: illegal character: '#'
### 3.2. ???????????? ????????? ??? ???????????? ???
^
Main.java:51: error: illegal character: '#'
### 3.2. ???????????? ????????? ??? ???????????? ???
^
Main.java:55: error: illegal character: '\u00ab'
> ?????????? ?????? ?? ??????????? ???????? ????????? ?????????? ?????????????? ? ???????? ??????????, ? ??, ? ???? ?????, ???????? ?????????????? ? ?????? ????????? ???????, ? ??????? ? ?????????????? ???????? ????????? ?????????.
^
Main.java:55: error: illegal character: '\u2019'
> ?????????? ?????? ?? ??????????? ???????? ????????? ?????????? ?????????????? ? ???????? ??????????, ? ??, ? ???? ?????, ???????? ?????????????? ? ?????? ????????? ???????, ? ??????? ? ?????????????? ???????? ????????? ?????????.
^
Main.java:55: error: illegal character: '\u00bb'
> ?????????? ?????? ?? ??????????? ???????? ????????? ?????????? ?????????????? ? ???????? ??????????, ? ??, ? ???? ?????, ???????? ?????????????? ? ?????? ????????? ???????, ? ??????? ? ?????????????? ???????? ????????? ?????????.
^
Main.java:55: error: illegal character: '\u2013'
> ?????????? ?????? ?? ??????????? ???????? ????????? ?????????? ?????????????? ? ???????? ??????????, ? ??, ? ???? ?????, ???????? ?????????????? ? ?????? ????????? ???????, ? ??????? ? ?????????????? ???????? ????????? ?????????.
^
Main.java:55: error: illegal character: '\u2019'
> ?????????? ?????? ?? ??????????? ???????? ????????? ?????????? ?????????????? ? ???????? ??????????, ? ??, ? ???? ?????, ???????? ?????????????? ? ?????? ????????? ???????, ? ??????? ? ?????????????? ???????? ????????? ?????????.
^
Main.java:59: error: illegal character: '#'
### ???????? ?? ?????? ?? ???
^
Main.java:59: error: illegal character: '#'
### ???????? ?? ?????? ?? ???
^
Main.java:59: error: illegal character: '#'
### ???????? ?? ?????? ?? ???
^
Main.java:61: error: illegal character: '\u2011'
????????? ??????, ???????????? ????????????? Diagen Diagnostics, ?????????? ?????????????? ? ????????????? ??????????, ???????? ??????? ?? ?????? ??????? ?? ?????????. ??? ???? ??? ???????? ?????? ?? ????????? ??????????, ????????? ????????? ?? ????????, ?????????? ??? ???? ? ?????????? ?? ??????????? ????????????. ?? ????????? ????? ??????????? ??????? ?? ????? ?????? ?????????? ????????? ????????? ? ??????????? ????????? ?????????????? ? ?????????????? ???????????./* package whatever; // don't place package name! */
^
Main.java:61: error: illegal character: '\u2019'
????????? ??????, ???????????? ????????????? Diagen Diagnostics, ?????????? ?????????????? ? ????????????? ??????????, ???????? ??????? ?? ?????? ??????? ?? ?????????. ??? ???? ??? ???????? ?????? ?? ????????? ??????????, ????????? ????????? ?? ????????, ?????????? ??? ???? ? ?????????? ?? ??????????? ????????????. ?? ????????? ????? ??????????? ??????? ?? ????? ?????? ?????????? ????????? ????????? ? ??????????? ????????? ?????????????? ? ?????????????? ???????????./* package whatever; // don't place package name! */
^
58 errors
stdout